工作感悟_工作感悟一句话正能量

工作感悟

农行大堂工作感悟精辟语录

问题补充:农行大堂工作感悟精辟语录
●1、处在社交圈中是一种烦恼,而超脱出来简直是一场悲剧。2、厌倦,就是一个人吃完盘子里的食物后对盘子的感情。3、参加追悼会的程序常常是,先受一次深刻的人生教育,然后大家一起抽烟喝酒打牌。4、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。5、爱情是会沉底的,在平淡的日子里,最重要的是经常轻轻晃一晃盛装爱情的“水杯”。6、战争:用舌头解不开就用牙齿咬吧!7、憎恨别人就像为了逮住一只耗子而不惜烧毁你自己的房子。但耗子不一定逮到了8、每个人的一生都有许多梦想,但如果其中一个不断搅扰着你,剩下的就仅仅是行动了。9、世上只有想不通的人,没有走不通的路。10、幸运之神的降临,往往只是因为你多看了一眼,多想了一下,多走了一步。11、失败发生在彻底的放弃之后。12、所谓敌人,不过是那些迫使我们自己变得强大的人。

昌乐二中人为什么活着,人为什么工作学习感悟

问题补充:昌乐二中人为什么活着,人为什么工作学习感悟
●《人为什么活着》,一本稻盛和夫探析经营哲学的书,却渗透了很多人生哲学。其实也是在后来才明白,或许这本书,它本来应该取名为《人应该怎样活着》。  人为什么活着?应该怎样活着?其实在某些方面,这两个问题的答案是可以互通的,虽然到目前为止,我还没法准确地面面俱到地回答。但看完这本书,至少有一个原先就有的观点被再次巩固和强化,那就是:勤奋努力地工作,用乐观积极、与人为善的心态好好活着。  首先一点,勤奋。按稻盛和夫书中的定义来说:劳动的目的不应仅取得粮食、免于饥饿,也是为了锻炼人类的心智,如果每个人都勤奋努力,就能够培养出美好的心智,让人变得更完美。  我认同这个观点,我们都不完美,但都可以努力让自己更完美,一分耕耘一分收获,我想,努力劳动在给我们带来物质回报的同时,确实带来了精神上的收获,虽然在劳动的过程中,我们不免抱怨、烦恼,心情郁闷,但当事情过去后再回头看,或许这其实也是一个修炼心智的过程,正是因为有好多好多这样的抱怨和烦恼,我们才逐渐变得成熟,变得稳重,变得能独当一面了。  当然,努力工作的过程中,我们也该保持积极乐观的心态,与人为善。稻盛和夫告诉我们一个道理,无论是生活还是工作,都要保持谦虚真诚的态度,尽量少掺杂个人主观意识,秉承他人之心看待所处的局面。  拿我们的工作来说,总有人抱怨广告占用了太多版面,也听人说谁踩了谁的线,是谁在本该截稿的时候还没拿出稿子来,或者是谁不管稿件内容如何就只管把自己的稿子放在头条位置……这样的情况我们几乎天天碰见,摩擦也不少见。但如果在摩擦发生之前,我们可以尝试着将心比心,或是设身处地,有些摩擦和争议说不定就能避免。  正如稻盛和夫所说, 当一个人低落的情绪也会对一个人的健康造成很大的损害,乐观地看待每一件事情,不论结局如何,最起码我们赢得了经验和保持乐观的心态,因而心怀感恩、欣然接受这个考验。换句话来说,事已如此,生气并无用处,又何必拿别人的错惩罚自己?所以,还不如一笑而过。  或许,我们可以学习作者避免烦恼的一些方法:  1.如果有时间去烦恼,就比别人更加努力地工作;  2.保持谦虚绝不骄傲;  3.每天自我反省,反省并不是意味着每天烦恼一下;  4.以知足、感恩之心而活;  5.秉持利他之心而活。  让我们以此共勉。  ——————-  在拜读日本稻盛和夫先生的《人为什么活着》一书的过程中,让我领悟到了一些做人,做事,为人处世的道理。有些道理对我来说是全新的,尤其是书中管理者的一些理念。下面我就书中“稻盛和夫的经营哲学”中的核心概念中“以心为本”的经营发表我的感想。  书中第十三页中有这样一段话,他说,“我到现在所搞的经营,是一种以心为本的经营。换句话说,我的经营就是围绕着怎样在企业内建立一种牢固的、相互信任的人与人之间的关系这么一个中心点进行的。”……白手起家的稻盛和夫认识到,“虽然没有比人心更易变、更不可靠的东西,但是一旦建立起牢固的信赖关系,那么也没有比人心更加可靠的东西。”…….“以心为本”的经营哲学归根结底是在企业中形成了强大的凝聚力。公司成员不再是受支配的雇员,而是具有主人翁意识的共同创造者。  “以人为本”的经营理念,成就了今天的京瓷。从这里我们可以看出,对于管理者,构建团队凝聚力是多么重要。一个团队,小至两人大到几千几万甚至几十万人,如果没有建立起牢固的彼此信赖的关系,很难想像这个团体能有生命力和战斗力。团队管理者的重要任务就是怎样在团队中建立起心与心的彼此信赖,让每个人都有主人翁意识,为了团队共同的目标努力。正如《十兄弟折箭》的故事所讲:从前,有一个国王,他有十个儿子,但是这十个儿子互相争权夺势,一点都不团结。老国王担心自己死后,他们会为争夺王位而互相残杀,这样下去,国家一定会四分五裂。有一天,他把这十个儿子叫到跟前,给十个儿子每人一枝箭,让他们折断。十个儿子轻轻一折,不费吹灰之力就把手中的箭折断了。国王又给十个儿子每人十枝箭,这十枝箭是紧紧捆在一起的,这回,十个儿子不管怎么使劲,没有一个人能折断捆在一起的十枝箭。这时,国王说话了:“你们就像这十枝箭,如果只凭一个人的力量,很容易被打败,而大家团结在一起,就会像捆紧的筷子,力量才强大。”十个儿子恍然大悟。这个故事告诉我们:只有团结在一起,力量才是最大的。  团队的管理者应该懂得建立起人与人之间的相互信赖的关系是多么的重要。因为,信赖可以创造出美好的一切,信赖也直接决定了团队的战斗力、生存能力。而建立人与人之间的信赖,需要管理者心中有爱,用爱走进人的内心,用真诚融化心中的壁垒,用激情带领团队去成就梦想。

在慢慢的工作中,你我一个普通的信合职工感悟到的是什么?一声叹息!

问题补充:在慢慢的工作中,你我一个普通的信合职工感悟到的是什么?一声叹息!
●应该是<pre>一声叹息和玉观音都属于剧情片这类电影的成本开销不算大主要投资都放在主要演员的片酬上面一声叹息最多600到800万玉观音最多500到700万 </pre>

怎么写从毕业到工作后的感悟

问题补充:如果可以的话 给我写下 谢谢啦 800字左右
●主题:大学毕业两年后的工作感悟本人06年毕业的,大学四年在一个二类本科院校度过,学校不出名,学得文科,读的市场营销。家庭背景:父母都是下岗职工,在外打工,靠亲戚帮助,除了支付我的基本费用,没有任何节余,当然,也无任何关系背景。压岁钱100元/年大学基本学费就不用提了,每年6000++,要读书你就得交,感谢父母在60岁的高龄拖着一身的病体在外做一个月几百元的小工就为了给我凑这点学费!!!每月300月生活费,大学四年没有涨过,因为父母的工资没有涨过。这300元包括了吃饭、电话、社交等所有的开支,寒暑假是没有生活费的,原因很简单,父母认为寒暑假在家吃饭,不需要社交,我用的小灵通,只要我不打电话,接电话是不需要钱的。当然,如果我就靠这300元度过我的大学,那将是及其苍白的四年,我要和周围的同学一样,就必须自己想办法。所以从进大一的第一个“十一”我就开始在外打工,没有一技之长,只能做30元/天的促销,我卖过手机、热水器、保健酒、白酒……虽然刚开始的时候和很多人一样是被派到店外发传单,但我觉得这样下去对我的能力没有任何帮助,于是我仔细研究产品性能,竭尽所能的向顾客推销,因为工作态度好,所有做过的公司都会在需要兼职的时候又找我,在整个大一和大二阶段,我没有休息过一个周末,这样每月的生活费可以保证在500元左右,暑假就在餐馆里打工,端盘子送外卖,10元/天,一个月300元,可以逛街、买衣服。寒假过年的时候工资会涨一点点,这样大二的时候我攒下了600元给自己买了个小灵通,含500元话费,这样话费也省了。大三的时候我后知后觉的发现每年新生入学卖手机号很赚钱,于是进了一批手机号(到通讯广场卖手机号的地方批,很简单的,当时很多人干)每天拖着个桌子出去买,看心情好坏要价或高或低,2年的促销已经锻炼了我最基本的讨价还价本领。10天赚了500元,请室友吃饭100,给父母买东西100,还有300正好“十一”去开封同学那里旅游一次,这是我第一次出省,大大开阔了我的视野。在校内,我一进校就从眼花缭乱的社团和俱乐部中挑选了两个报名,一个是校报,另一个是学生会。呵呵,原因也很简单,进其他社团购买相关器材要花钱,只有校报是可以写稿子赚钱的,还可以锻炼文笔,这个对一个文科生也不是太难。而学生会当时是因为兴趣,可后来证明不亏,可以让我提前感受社会的复杂,并对我以后找工作有帮助。另外我还竞聘了班上的团支书,一方面可以很容易的入党,另一方面不用像班长那样操心太多事,这样我才有时间打工。在校报我不属于文笔好且勤奋的,但基本每个月也能保证有个50元的稿费这样下来,大一的时候不需要太多开支,打工完全可以保证我和周围的人过得一样好;大二的时候是最忙的,因为在校报和学生会的职务都有上升,周末的工也只好暂停一部分,但所幸寒暑假和五一十一的工钱还勉强可以度过,不过也要省,因为脸上长痘,去美容院护理花了400多。大三的时候因为大二的一些学校工作加分让我得了1200元的奖学金,所以大三我基本就没有打工了,除了寒暑假的工继续,在校期间我把所有的精力都放在了专业课上。所以在升大四的时候,我拿到了1200元的校奖学金和1500元的国家奖学金,花400元置办了一套正装,这是我最贵的开销了!先在学校里休养生息了4个月,忙了3年,我也累了,好好休息一下,和同学玩一下,11月开始找工作,但不太认真,基本上可以说是让自己热身一下,再安安心心过个好年,给父母500元,又给他们买了些衣服和药品。手上还剩1000元左右,这是我找工作的所有物质本钱。开年后我正式开始找工作,1000元+校报上发表的几十篇稿件+学生会副主席职务+无数个兼职经验+对专业知识的熟练掌握,06年2月,花了半个月的时间,我很容易就在本地找了个待遇还行的工作,所以我看到很多人说大学不值钱,找不到工作,那要看你的大学是怎么过的,你在这四年的时间里积累了多少找工作的资本?!从06年3月-07年7月,一转眼已经工作近两年半了,做的教育行业,每月工资除去各类保险,拿到手的大概2600元,如果有奖金另算,但不多。吃饭600元+手机费200元+坐车50元+买衣服200元=1050元,呵呵,这是看得见的花销。但实际还有和朋友们出去吃喝玩乐的费用,到周边省市旅游的费用,打发家里小朋友和应酬的费用,实际到现在也就攒下了近1w吧,基本上都交给父母了。不过没关系,毕业第一年嘛,从第二年就要认真攒钱了,一把年纪了,也该给自己攒点嫁妆了不是?我不是个聪敏的人,不会投资,不会理财,到现在也没有一技之长,更是羡慕那些长袖善舞周旋于各种场合的女孩子。我所有的只有认真、真诚、真实!认真的对待我生活的每一天,即使什么都不干,也要舒舒服服的躺一天,而不是瞎混;很真诚的对待周围的人,所以我有很多很多的朋友,我对他们特别好,他们也对我特别好,也从来没觉得我的生活质量不如他们;用自己最真实的面目生活,可能是比较会吃会玩,周围的很多人都以为我家境很好,我会很坦白的告诉他们我的真实情况,虽然我不是节省的人,但也会量力而行,超过我的消费能力的东西,我绝对不会去为了虚荣打肿脸充胖子。工作一年多来,我还有一个深刻感受,就是要不断提高自己的素养,我不是个漂亮的女人,但一定是个热爱生活的女人,我善待周围的一切,努力学习厨艺,挖掘每一点有趣的事物并去尝试,把握年轻做点疯狂的事情,每个月去图书馆借各类各样的书籍消遣,每隔一两个月出去旅游一次,增长见识,自己的心胸也变得更宽广了。从来没有写过这么长的帖子,也算是对自己大学生活的一个回顾吧,也希望大家一起讨论,有做得不好的也请指正一下,让我能在以后的生活中更加进步,谢谢!

温州地区的大学毕业生在温州工作,第一年有什么体会?比如假期,工作,以及有什么深刻感悟?

问题补充:希望各位网友分享下心得,学到了什么,
●由于目前温州整体经济环境影响,刚刚大学毕业的可能找工作会比较难,招工一般都要有经验的。如果进入一个新公司后,体会就是样样都要认真学,勤劳肯吃苦才是硬道理,不要跟那些在公司里做了很久的同事比,他们也是这样干出来的。假期的话,法定的都能享受,加班要给加班费,现在劳动法对员工保护力度还是很强的。但是在温州工作,如果不是温州本地人,生活成本会比较高,可能拿的工资都不够花,租房、吃饭、穿衣、娱乐消费,没4000-5000根本没办法活,除非处处精打细算,这样就失去生活的意义了。

工作感悟文章如何命题

●总感叹时光易逝,似东流之水;年华易老,似山野之草。来不及品位生活的甘与苦,欣赏生活的美与丑,体味生活的咸与淡,日子就已悄悄的从身边溜走。轻轻地来,轻轻地去,不带走一丝灰尘。   造物主只赐给我们一次生命,因而我们总希望我们的生命能够精彩纷呈,绚丽多姿。我们期盼着成为一位伟人,受万人景仰;我们渴望成为一名成功人士,令人心羡。我们……所有的七彩美景都浮现在我们的脑海。可是,天不遂人愿,命运似乎总在和我们开玩笑。当我们倾尽全力去努力实现目标时,我们居然败了。此时的我们内心一片凌乱,感觉自己被戏弄了,觉得命运对己不公。我们开始消极以对,结果我们越来越消沉,生命开始灰暗一片。   可是.现实不允许我们沉沦,我们需爬起。我们似一只乘风破浪的船,即使遇上急流暗礁,也不畏惧;要勇敢向前驶进,即使撞的粉身碎骨。   生命中总是缺陷与奇迹共存,绝望与希望同在。这时似乎上帝又是公平的,他在关闭走出的门时,又开了一扇窗户。面对缺陷的自己,关键在于你的态度。你的态度决定着你的生命。当你自暴自弃时,你就失去了生命的意义,此时的你也许会选择轻生;当你坚强奋进时,你的生命开始出现亮光,你有就开始了生命的第二次蜕变。   生命中总是悲喜交加,我们太多关注成与败,得与失的结果,却忽视了我们在此过程中得到的快乐,增长的知识和经验。有时候,总感觉无情无欲也就无悲无喜了吧,索性忘了吧。可是忘的掉吗?那些刻骨铭心的记忆早已成为我们生命的一部分,如何忘记?   “生命的河流,在未经世事的年轻岁月里,需要鱼的喧哗来酿造无声的热闹”。可有一天你会发现清净是人间最悦耳的声音。此时的你也许会选择独处。在独处中感受着宁静的早晨,欣赏着落日余辉,感慨着“夕阳无限好,只是近黄昏”,感受生命的短暂,时光的易逝。也许,在这份静谧中,我们开始重新审视自己,忘记了先前的悲与喜。此时,我们愿变成一张白纸,纯洁无暇。我们期望通过努力,让其布满美丽图案。正是在独处中,我们重新找到了生命的价值,生命的方向。   生命虽短,意义非凡。不要让忧愁、悲叹破坏了这份美好。

实习生对幼儿园保育指导老师的工作方法的感悟 (急,特急,12月23日就要交了,拜托帮帮忙了!)

问题补充:要对每个实习项目都要有一句话的感悟实习项目:来园、离园、盥洗、进餐、饮水、睡眠、室内教学活动、户外活动
●工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问 工作总结报告题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。 总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。内容1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 公司工作总结2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。3.经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。编辑本段特点1.自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料,采用的是第一人称写法 ,其中的成绩、做法、经验、教训等,都有自指性的特征。2.回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来,对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去,对前 工作总结分布图一段的工作进行检验,但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种 文体的关系是十分密切的,一方面,计划是总结的标准和依据,另一方面,总结又是制定下一步工作计划的重要参考。3.客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的,所列举的事例和数据都必须完全可靠,确凿无误,任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4.经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动,总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训,从某种意义上说,比物质成果更宝贵,因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的 原则,去正确地反映客观事物的本来面目,找出正反两方面的经验,得出规律性认识,这样才能达到总结的目的。编辑本段种类 根据不同的分类标准,可将总结分为许多不同的类型。 按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。 按性质分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。 技术工作总结 按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。 按内容分,有全面总结、专题总结等。 区分以上总结的种类,目的在于明确重心、把握界限、为构思写作提供方便。但上述分类不是绝对的,相互之间可以相容、交叉。如《××大学1999年度工作总结》,按性质讲是工作总结,按范围讲是单位总结,按时间讲是年度总结,按内容讲是全面总结。同时,大学的工作总结不可能不涉及教学和科研,那么它也包容了教学总结和科研总结的成份。这说明在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。编辑本段结构形式 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。编辑本段写法(一)总结的标题 总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题 技术工作总结采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。 总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2000年上半年工作总结》。 有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。 有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。 还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制–运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强 医德修养树立医疗新风–南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。(二)总结的正文 和其他应用文体一样,总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分,各部分均有其特定的内容。 1.开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想,以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言,便于把下面的内容引出来,只要很短 总结文本的一段文字就行了。 2.主体 这是总结的主要部分,内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。 2.1 主体常见结构 工作总结主体部分常见的结构形态有三种。要根据实际需要选择好。 第一,纵式结构。就是按照事物或实践活动的过程安排内容。写作时,把总结所包括的时间 划分为几个阶段,按时间顺序分别叙述每个阶段的成绩、做法、经验、体会。这种写法主要以工作回顾连带谈及经验教训。基本上是按工作展开的程序和步骤,分段说明每个步骤和阶段的工作倚况,夹叙夹议地引出相应的经验教训。这样写,主要着眼于工作过程的回顾。这种写法的好处是事物发展或社会活动的全过程清楚明白。 第二,横式结构。按事实性质和规律的不同分门别类地依次展开内容,使各层之间呈现相互并列的态势。这种写法的优点是各层次的内容鲜明集中。 第三,纵横式结构。安排内容时,即考虑到时间的先后顺序,体现事物的发展过程,又注意内容的逻辑联系,从几个方面总结出经验教训。这种写法,多数是先采用纵式结构,写事物发展的各个阶段的情况或问题,然后用横式结构总结经验或教训。具体写法是总结经验教训为主,用工作回顾阐明经验教训。一般是先归纳和提炼出几条经验或教训,分别展开论述,把工作过程、工作办法、取得的成效等等穿插在里面写,使经验和教训看起来更加充实。但是这样写,整个工作回顾会被拆开来分别为阐明观点服务,显得零散。为了弥补这一不足,可以在第一部分基本情况中适当加以详述,使人对工作概貌有一个总的了解。 主体部分的外部形式,有贯通式、小标题式、序数式三种情况。 贯通式适用于篇幅短小、内容单纯的总结。它像一篇短文,全文之中不用外部标志来显示层次。 小标题式将主体部分分为若干层次,每层加一个概括核心内容的小标题,重心突出,条理清楚。 序数式也将主体分为若干层次,各层用“一、二、三……”的序号排列,层次一目了然。 2.2 主体常见内容 (1)工作回顾。要详细地叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施和取得的成效、存在的问题。特别是对步骤和措施,要写得详细、具体,对取得的成效要表达得形象、生动。在写工作回顾的过程中,还要有意识地照应到下一部分的经验教训,使之顺理成章地引出来,不至于造成前后不一的感觉。 (2)经验教训。应从工作回顾中很自然地归纳提炼出采。一定要写得丰富、充实,并选用具体事例适当地展开议论。使总结出来的经验和教训,有论点,有论据,有血有肉,鲜明生动,确实能给人以启发和教益。3.结尾 结尾是正文的收束,应在总结经验教训的基础上,提出今后的方向、任务和措施,表明决心 、展望前景。这段内容要与开头相照应,篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了,就不必再写结尾。结语部分。主要写明的打算,也只需写很短的一段话。写得长了,反而冲淡了主题。总结正文写完以后,应该在正文的右下方(指横行文字),写上总结单位的名称和总结的年月日。编辑本段表述要求1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但也有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。2、要写得有特色 特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在 工作总结现场会一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。3、要注意观点与材料统一 总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。4、语言要准确、简明 总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。编辑本段书写格式 工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。 (一)标题。总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2008年度工作总结》、《××镇2008年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针–开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。 (二)正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。 1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。 2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。 不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。 总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。 3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方 ”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。 (三)尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。编辑本段注意点 1、重视调查研究,熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。 2、热爱本职工作,熟悉业务 热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。 3、坚持实事求是的原则 总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。 4、重点在出经验,找规律 总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。 此外,还必须注意工作总结写作结构要遵循的三原则:全面、紧凑和精炼。编辑本段写作指导 工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。 (一)基本情况。 1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。 (二)写好总结需要注意的问题 1.工作总结前要充分占有材料 2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。 3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4.要剪裁得体,详略适宜。 5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

在家带孩子,有没有什么兼职工作可以做的?

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工作中表现很出色的人都有哪些共同特征?

●你自己想想吧你自己想想吧
●职场中工作能力强的人总是会很出众,领导重视,薪资狂涨,生活顺利,爱情美满。那工作出色的人都有哪些优点呢?工作能力强的人共同的优点:首先是自律工作出色的人是自律的。人难免要遇到诱惑,而工作能力强的人能够根据自己的长远利益而非眼前的满足来做出注意力、行为或生物行为(如睡眠)的反应。其次是更愿意学习和提升自己工作能力强并不是天生的,他们回花大量的时间去学习。你羡慕他的英语流利,却不知他在多少个深夜抱着教材死磕;你羡慕他永远能掌握最新行业资讯,他只不过在你看综艺的时候查了关心了行业动向。天才很少,但你认为的天才一定比你努力最后一点是更有规划性成功人士的时间表,提醒他每个时间段的工作安排,以确保所有事务都能毫不遗漏顺利解决,这种行为延伸到各个层面、不同岗位后,就表现为做事的规划性。不只是成功人士,任何一个工作能力强的人,都会对自己的生活和工作有着明确细致的规划,他们很非常清楚自己在每个进程中要达到什么样的目标和效果。

在职场重如何提高工作效率?

●在职场中,常常会出现一种现象-“假积极”。什么是假积极?顾名思义,假积极就是表面上很努力,但实际上给公司或者自身带来效益并不明显,出现假积极最主要的原因就是工作效率低,从而浪费了时间,白做了很多工作。。那么,在职场中如何提高工作效率呢?我来给你们提3点针对性的建议。1.保持工作的热情在工作中,如果缺少目标,就很容易感到迷茫,从而失去对工作的信心与热情。所以,想要提高工作效率,首先就是要定制一个适合自己的,短期的,不太遥远的目标,如果目标不切实际,容易失去斗志。2.选择合适的辅助工具俗话说“工欲善其事,必先利其器”,在工作中如果借助工具来提高工作效率,一定会事半功倍。工具的使用可以请教同事,或搜索引擎搜使用方法。3.劳逸结合很重要如果工作乏味,加上时间长,我们的身体一定会感到疲惫,长此以往不仅身体会吃不消,还会对工作,生活失去信心,还会失去前进的动力。如果能在工作中找到乐趣,那么会对高工作效率带来很非常显著的作用。

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