机关作风心得体会_讲政治改作风心得体会

机关作风心得体会机关作风心得体会

最近云南省昆明市公安机关队伍作风纪律教育整顿心得体会

●问警察啊!

什么是机关作风?

●就是官僚作风!!!!!!!!!
●机关作风建设活动,以”八要求三服务一满意”为主要内容和要求。” 八要求”是指:牢固树立为教学科研 … 一满意”是指机关的工作让全校师生员工满意。 机关作风建设活动分三个 …
●现在的机关作风就等同于官僚作风!
●就是茶水、报纸作风。
●一贯如此

公务员面试题:当前全党开展群众路线教育实践活动,其实质就是为了转变机关工作作风,密切联系群众,改善

问题补充:公务员面试题:当前全党开展群众路线教育实践活动,其实质就是为了转变机关工作作风,密切联系群众,改善干群关系,提高群众满意度。谈谈你的看法。 这题应该如何破题,是什么样的思路?我看到这题一点头绪也没有,不知道该如何回答。百度也百不出答案啊。 跪… 公务员面试题:当前全党开展群众路线教育实践活动,其实质就是为了转变机关工作作风,密切联系群众,改善干群关系,提高群众满意度。谈谈你的看法。这题应该如何破题,是什么样的思路?我看到这题一点头绪也没有,不知道该如何回答。百度也百不出答案啊。跪谢啊 展开
●这题太政治化,假大空,五年前可能会出,这几年都是联系实际的题目。针对这一题,思路如下,第一,先说目前党的群众路线活动开展的情况,并结合当前贪腐之风的问题,总的趋势是好的,但也有一些问题。第二,谈纠正四风问题的具体措施。最后,谈谈自己以后的工作展望,表明自己愿意为民服务的决心。差不多就这样。中间可以举个例子。

机关事业单位上岗培训学习心得体会怎样写

问题补充:机关事业单位上岗培训学习心得体会怎样写
●为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。 现将自己的心得体会如下: 两天里我了解了信用社的主要业务,学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范,对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的一名员工,我认为要做到三心。一是:细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要我们时时处处细心谨慎对待每项工作,决不允许出现一点差错。也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心,认真认真再认真。二是:耐心。信用社面向农村,为广大农民提供基本金融服务,面对农民我们更需要的是耐心,农民没有接受过高等教育,在理解和沟通能力上可能会有一些困难,面对他们的疑问,我们应该耐心的解释,周到的服务。三是:恒心。作为一级柜员,分配到了基层,对于我们这些从小生活条件优越的80后来说,这无疑是一种考验,我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道,取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞,有一位哲人曾说过,想要成功就要学会忍受寂寞,面对如此考验,我们要有恒心,坚持不懈,在寂寞和艰苦的条件中磨练自己,成长自己,完善自己。不断提高个人素质和业务能力。 两天中和各位部门经理接触最多,他们不仅是我们的老师和前辈,也是我们学习的榜样。在他们的身上,我学到了朴实、踏实、诚实。他们没有较高的学历,但却拥有相当丰富的社会经验和工作经验。他们几十年来扎根农村,正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己,踏踏实实。培训时间虽然短暂,但是每位经理从来没有迟到过,每天都提前五分钟到场,他们的授课内容没有华丽的语言,但句句吐露真诚,方法切实可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保留地把自己的经验传授给了我们,让我们学会做一位诚实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。 两天中,各位领导和同事对我们都非常关心,为我们提供了良好的学习和生活环境,让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导,这样的同事,这样的待遇,让我更加坚定了自己的选择。今天下午,我们作为信用社的新形象新面孔,向全县人民展示了我们信合人的风采,通过一下午的工作,我认为:今后我们应该出台更多惠民利民的政策,让全县人民了解信用社,信任信用社,选择信用社。

整改不光是说在口头上更需要落实到行动上相信到下一次群众评议的时候大家对机关作风的变化一定有口皆碑

问题补充:这里的有口皆碑错哪了?
●有口皆碑,从通常解释的意思看是“比喻人人称赞”,似乎用在这里也未尝不可,即理解为“大家对机关作风的变化人人称赞”。但是,仔细读一读,体味其中发觉这种“变化”达不到“建碑来歌功颂德”的程度。

如何加强机关效能建设 转变工作作风

问题补充:如何加强机关效能建设 转变工作作风
●一是积极开展“庸懒散”专项治理。根据省、市委关于集中治理“庸懒散”提高办事效率的统一安排部署,迅速行动,结合全县“严纪律、转作风、提效能、促发展”活动的深入开展,研究提出包括专项督查、电子监察等在内的6项具体治理措施,把受理行政效能投诉作为落实方案的重要抓手,对《实施方案》明确的4个方面14项具体现象的投诉,尤其是群众反映强烈的工作时间空岗、服务态度生硬等“门难进、脸难看、事难办”问题,迅速受理,重点查处,全面形成整体联动、全面治理的合力。  二是创新实施“三个中心”一体化建设。紧紧围绕打造全市一流经济民生服务平台的目标,对政务服务中心进行整体搬迁,全县50个部门单位,353件行政审批服务事项进驻中心集中办理,服务窗口增至144个,精简203项行政审批服务事项,取消37项行政事业性收费。推行重大项目“联合审批”和“一站式”、“一费制”服务,编印《项目审批服务指南》下发各企业。提高电子政务服务水平,共对20618件行政审批事项实施电子监察,网上业务审批率稳居全市前三位。县监察投诉中心在政务服务中心集中受理行政效能投诉,并对公共资源交易事项实施有效、及时、全过程监督,形成了政务服务中心、公共资源交易中心、监察投诉中心“三位一体”行政效能服务监督体系。  三是畅通效能投诉渠道。通过报纸、广播等方式全面公开行政效能投诉渠道,充分发挥电话、QQ平台、高青政务网“互动交流”、“高青吧”、信件等诉求主渠道作用,广泛搜集“庸懒散”案源线索。整合各镇(办)、各部门监察力量,对“庸懒散”等典型案件实行快速办理,限时办结,全力提升治理效率。加强投诉电话管理,利用“8小时以外”电话转接等方式,做到投诉电话24小时即打即通,严格按规定做好接听和受理,2013年共受理电话投诉62件,同比增加83.8%。  四是强化明查暗访。县纪委监察局执法和效能监督室、监察投诉中心会同有关室、派驻纪检组,组成6个工作组,分别对县政务服务大厅以及住房公积金管理中心、疾控中心、婚姻登记处、车辆管理所以及9个镇(办)便民服务中心进行了暗访。对暗访中发现的上班时间空岗、网上看、玩游戏、网购、服务态度差等问题,督促相关部门、镇(办)立即进行处理和整改。为推动暗访工作常态化,在社会各界选聘22名社会监督志愿者,随时向投诉中心报告情况。2013年,先后开展明查暗访5次,发现问题26起,并进行了限期整改。  五是突出责任追究。通过投诉举报、明查暗访等发现的违规违纪问题,由监察投诉中心统一登记造册,并通过现场办公、召开协调会、重点督办、专项监察等举措不断加大案件查办力度,切实做到对服务对象的投诉100%受理,受理的问题100%查清,查清的问题100%依纪依法处理,结果反馈100%让群众满意。2013年,县纪委监察局多路出击,集中查处“庸懒散”问题39件,约谈部门负责人13次,对5起典型案例进行通报,共涉及全县15个部门单位,41名机关工作人员。

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